我市新建的人力资源服务中心已于近日正式投用。4月13日上午，新人力资源服务中心举办首场招聘会，吸引50多家企业入场招聘，为求职者提供就业岗位1117个,220人与招聘企业达成初步就业意向。

　　功能全、空间大，

　　提供就业创业一站式服务

　　新的人力资源服务中心位于原人力资源服务中心南侧，于2014年开工建设。中心根据省五星级人力资源市场的要求建设，为目前江苏省县级市中功能最全、面积最大的人力资源服务中心。

　　市人力资源就业管理中心市场处主任陆进介绍，新人力资源服务中心一楼的服务大厅设有招聘区、工种介绍区、自助招聘求职区以及与就业创业相关的服务窗口等功能分区，可提供人才交流、求职登记、推荐就业、高端人才智力引进等“一揽子”服务。其中，招聘区设78个无纸化招聘摊位，企业可在招聘期间播放宣传片展示企业风采。二楼除设置部分服务于技能人才和专业职称人才的行政科室，还预留出一个美式风格的开放式区域，为创客们洽谈、交流提供一方天地。

　　记者留意到，新人力资源服务中心服务大厅内的12个窗口提供各类就业和创业服务，其中，高校毕业生就业窗口、高层次人才服务窗口、创业服务总部窗口为新设窗口。“每周三，创客服务总部还将邀请市市场监管局、市财政局、市地税局以及银行等相关部门负责人为创客提供服务和咨询。”窗口工作人员介绍。走进新人力资源服务中心服务大厅，市民无需楼上楼下奔波，就能享受到就业登记、失业保险办理、技能培训、人才招引、创业咨询等一站式服务。

　　智能化、无纸化，招聘走上“低碳”路线

　　昨天上午的招聘会启用了智能无纸化招聘系统。记者在现场看到，每个招聘展位都有LED显示屏，屏幕上播放着相应的招聘信息。不用纸、不用笔，求职者轻刷身份证就能自动投简历，这一新系统，吸引大批求职者争相试用。

　　“之前展位有限，有时两家单位需要合用一个显示屏，能展示的内容受限。”江苏恒力制动器集团招聘负责人闻倩说，现在，每个展位前都有一套崭新的数字化设备、二代身份证读卡器、液晶显示屏，可顺利实现招聘服务的全部无纸化。将求职者的身份证放到身份证阅读器后，系统自动识别并检索数据库，只需登录企业账号，动动手指，即可在现场完成求职者简历的归类、编辑与保存，非常方便、快捷。

　　“招聘区配备了国内最先进的信息化招聘系统，实现求职者和招聘职位的双向匹配，提高招聘、求职效率，希望每位求职者都可以在这里找到合适的岗位。”市人社局人力资源就业管理中心副主任张鹏说。

　　新系统刚刚投用，有些企业、求职者对这种新型的招聘方式还不是很适应，招聘现场，部分招聘专员仍使用纸笔登记。“部分求职者忘带身份证，我们带来了纸笔应急。”东盛人力资源服务公司招聘专员范敏说，虽然不太熟悉新的系统，但无纸化招聘方式确实新颖、环保。“无纸化肯定是未来招聘的趋势。求职者在网上投递简历后，企业可再登录系统翻查，不会存在简历丢失情况。”靖江三阳食品有限公司招聘专员徐红梅说。

　　人性化、系统化，各类服务设施仍在完善

　　在招聘会上转了两圈后，家住华侨新村的沈凌坐在服务大厅的座椅上，浏览电子显示屏上滚动的常用工种信息。沈凌说，她参加了今年新春高校毕业生就业服务周活动。由于原人力资源服务中心的空间较小，很多求职者挤站在企业展位前咨询，她每参加一场招聘会，都感到脚根有些累。“现在不仅地方更宽敞，还提供更多座椅，站累了可坐下来休息。”沈凌说，新人力资源服务大厅明显更人性化了。

　　在休息区一侧，一台台自助设备吸引不少求职者的目光。“目前已开通的是自助取号机，类似银行窗口叫号模式。自助取号机旁边的是自助求职机和自助招聘机。”张鹏说，软件安装到位后，即便不是组织招聘会的工作日，求职者和用人单位都可自行求职、招聘。今后，市民的求职、就业将更加智能化、现代化。

　　在招聘区最南侧，9个窗口虚位以待。这些窗口是为优质人力资源服务机构准备的，方便这些机构为求职者提供职业介绍、岗位匹配等服务。记者在服务大厅招聘区西面，还看到了新设的远程面试室、创业指导室、职业指导室和职业素质测评室。等相关软件安装到位，这些功能区域将真正成为“求职直通车”。