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| 更新日期 2022/3/21
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| 简历名称 蒋镔
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| 人事主管 | 10年以上 | 大专 | 靖江靖城镇 |
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| 编 号： |
N74205 |
性 别： |
女 |
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| 出生日期： |
1987/3/27 |
婚姻状况： |
已婚 |
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| 国 籍： |
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民 族： |
汉族 |
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| 身 高： |
157 |
政治面貌： |
群众 |
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| 教育程度： |
大专 |
毕业时间： |
2007-7 |
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| 户 籍： |
靖江靖城镇 |
现居住地： |
靖江靖城镇 |
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 职业概况 |
| 现从事行业： |
贸易·商务·进出口 |
现从事职业： |
人事主管 |
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| 现职位级别： |
中级职位(两年以上工作经验) |
工作年限： |
10年以上 |
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| 目前薪水： |
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海外工作经历： |
无 |
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| 求职意向 |
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| 期望工作性质： |
全职 |
期望工作地区： |
靖江 |
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| 期望从事行业： |
贸易·商务·进出口,能源(电力·石油)·水利,制药·生物工程,生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) |
期望从事职业： |
人事主管,人事专员,企业文化/员工关系,绩效考核专员/助理,薪资福利专员/助理 |
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| 期望薪水： |
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期望岗位名称 |
人事主管 (到岗：2022-3-21) |
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五险一金
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| 自我评价/职业目标 |
| 自我评价： |
本人从事人力资源工作近10年，在职期间同时兼任集团内另外两家项目公司人事工作，工作范围涉及：
1、人员招聘：岗位分析、招聘渠道选择确定、人员筛选及录用。
2、人员培训：建立培训管理制度、编制财年培训计划、组织培训项目实施。
3、绩效考核：根据公司发展需要，不定时完善绩效考核方案，并组织落实。
4、薪资福利：薪资福利统计发放。
5、员工关系：人员入、离职及降、调等异动手续办理，五险一金（从公司账户开通到所有手续），部门间日常沟通协调及劳动纠纷处理等。
6、企业文化：公司企业文化活动安排、人文关怀、宣传活动等。 |
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| 教育背景 |
| 学校名称： | 苏州农学院 ( 2004年9月 - 2007年7月 ) | | 专业名称： | 生态环境保护 | 学历： | 大专 | | 学校名称： | 苏州大学 ( 2020年1月 - 至今 ) | | 专业名称： | 人力资源管理 | 学历： | 本科 |
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| 工作经验 |
| 公司名称： | 江苏中燃 ( 2007年7月 - 至今 ) | | 所属行业： | 能源(电力·石油)·水利 | 公司性质： | 上市公司 | | 职位名称： | 人事主管 | | 工作描述： | 本人从事人力资源工作近10年，在职期间同时兼任集团内另外两家项目公司人事工作，工作范围涉及：
1、人员招聘：岗位分析、招聘渠道选择确定、人员筛选及录用。
2、人员培训：建立培训管理制度、编制财年培训计划、组织培训项目实施。
3、绩效考核：根据公司发展需要，不定时完善绩效考核方案，并组织落实。
4、薪资福利：薪资福利统计发放。
5、员工关系：人员入、离职及降、调等异动手续办理，五险一金（从公司账户开通到所有手续），部门间日常沟通协调及劳动纠纷处理等。
6、企业文化：公司企业文化活动安排、人文关怀、宣传活动等。 |
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| 语言能力 |
| {html_LanguageTable} |
| 职业技能 |
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| 培训经历 |
| {html_TrainTable} |
| IT技能 |
| {html_ItSkillTable} |
| 项目经验 |
| {html_ItemTable} |
| 所获证书 |
| {html_CertTable} |
| 附加信息 |
| {html_AddonsTable} |
| 联系方式 |
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