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| 更新日期 2021/10/25
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| 简历名称 求职简历
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| 人事总监 | 10年以上 | 大专 | 靖江靖城镇 |
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| 编 号： |
N74070 |
性 别： |
女 |
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| 出生日期： |
1989/12/30 |
婚姻状况： |
已婚 |
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| 国 籍： |
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民 族： |
汉族 |
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| 身 高： |
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政治面貌： |
党员 |
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| 教育程度： |
大专 |
毕业时间： |
2011-8 |
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| 户 籍： |
靖江靖城镇 |
现居住地： |
靖江靖城镇 |
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 职业概况 |
| 现从事行业： |
其他 |
现从事职业： |
人事总监 |
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| 现职位级别： |
中级职位(两年以上工作经验) |
工作年限： |
10年以上 |
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| 目前薪水： |
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海外工作经历： |
无 |
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| 求职意向 |
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| 期望工作性质： |
全职 |
期望工作地区： |
靖江 |
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| 期望从事行业： |
其他 |
期望从事职业： |
人事专员,人事主管,人事经理 |
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| 期望薪水： |
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期望岗位名称 |
人事专员 (到岗：2021-10-30) |
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| 自我评价/职业目标 |
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| 教育背景 |
| 学校名称： | 江苏城市职业技术学院 ( 2008年9月 - 2011年7月 ) | | 专业名称： | 国际贸易实务 | 学历： | 大专 |
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| 工作经验 |
| 公司名称： | 江苏广宇重机建设工程有限公司 ( 2011年9月 - 至今 ) | | 所属行业： | 其他 | 公司性质： | | | 职位名称： | 人事行政主管 | | 工作描述： | 1、熟练社会保险及公积金的办理及操作流程，为公司人员办理入职、调动、晋升、离职等手续。
2、劳动合同的签订、续订及解释。
3、按照公司对人才的需求，运用网络、报纸、现场招聘等方式发布招聘信息并组织面试，为公司寻找人才。
4、编制培训计划书，按计划对公司员工进行培训，组织培训考试，记入绩效考核，并对培训效果进行跟进。
5、薪酬结算：每月对本月度员工的出勤进行统计，并做好员工出差补助的审核，方便财务的薪酬发放。
6、按不同岗位的责任，制定不同岗位的绩效考核制度。严格按照绩效考核的制度执行。
7、每年组织员工的体检、外出旅游、夏令慰问、年终晚会等丰富员工生活，保障员工身心健康。
8、营业执照、资质证书、安全生产许可证等证书的办理、变更、年检等事宜。
9、合同管理：了解合同等有关的法律事务。
10、主持完成公司的质量体系、环境体系、职业健康体系的认证。
11、固定资产的管理：半年盘点一次，出具盘点报告。负责固定资产的采购、维修、报废等事项。
12、做好领导出差的票务、酒店预订等工作。
13、领导交办的其他事务。 |
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| 语言能力 |
| {html_LanguageTable} |
| 职业技能 |
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| 培训经历 |
| {html_TrainTable} |
| IT技能 |
| {html_ItSkillTable} |
| 项目经验 |
| {html_ItemTable} |
| 所获证书 |
| {html_CertTable} |
| 附加信息 |
| {html_AddonsTable} |
| 联系方式 |
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