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更新日期 2021/7/27
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简历名称 个人简历
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人事专员 | 5年以上 | 本科 | 靖江靖城镇 |
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编 号: |
N73965 |
性 别: |
女 |
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出生日期: |
1992/3/20 |
婚姻状况: |
已婚 |
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国 籍: |
中国 |
民 族: |
汉族 |
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身 高: |
168 |
政治面貌: |
群众 |
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教育程度: |
本科 |
毕业时间: |
2015-7 |
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户 籍: |
泰州泰兴市 |
现居住地: |
靖江靖城镇 |
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职业概况 |
现从事行业: |
环保 |
现从事职业: |
人事专员 |
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现职位级别: |
中级职位(两年以上工作经验) |
工作年限: |
5年以上 |
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目前薪水: |
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海外工作经历: |
无 |
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求职意向 |
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期望工作性质: |
全职 |
期望工作地区: |
靖江 |
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期望从事行业: |
制药·生物工程,互联网·电子商务,能源(电力·石油)·水利 |
期望从事职业: |
人事主管 |
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期望薪水: |
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期望岗位名称 |
人事主管 (到岗:2021-8-30) |
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五险一金
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自我评价/职业目标 |
自我评价: |
个人优势:
1.已婚已育,有精力时间投入工作中,能接受一定程度的加班和出差
2.不畏困难,有极强的解决问题能力
3.谦虚谨慎,能自主学习,学习能力及适应能力强
4.有很强的抗压能力,不抱怨不妥协,能吸收转化各类经验
5.为人处事平和,和领导同事能发展良好的关系
6.有书写文案功底和数据分析能力,PPT制作能力,能非常好地使用office办公软件 |
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教育背景 |
学校名称: | 淮阴师范学院 ( 2011年9月 - 2015年6月 ) | 专业名称: | 生物技术 | 学历: | 本科 |
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工作经验 |
公司名称: | 扬子江药业集团有限公司 ( 2015年7月 - 2020年5月 ) | 所属行业: | 制药·生物工程 | 公司性质: | 私营.民营企业 | 职位名称: | 人力资源专员 | 工作描述: | 扬子江药物研究院HRBP,协助人力资源总监开展人力资源管理工作:(400人+)
主要负责薪酬福利及员工关系,
负责人员入职,转正,调岗,晋升,降职,续签,离职等各类异动管理,(包括线上系统维护)
负责考勤管理,负责薪资绩效考核工作,(线上考勤系统、薪资核算工具)
负责培训相关内容,包括内外部培训,入职培训,管理团队培训,内训师团队管理,培训成本核算等
根据各二级部门需求,协助招聘工作开展;
结合业务项目进度,核算项目奖金及分配方式,进行刺激激励 | 公司名称: | 江苏辰午节能科技股份有限公司 ( 2020年6月 - 至今 ) | 所属行业: | 环保 | 公司性质: | 私营.民营企业 | 职位名称: | 人力资源专员 | 工作描述: | 一、主要工作内容:
1.薪酬福利管理
(1)每月工资核算发放,绩效考核(线下Excel)
(2)社保公积金
(3)个税申报(包括专项附加扣除)
(4)年终绩效考核及年终奖
(5)办理异地保险代缴
(6)考勤管理
2.员工关系
(1)员工异动(入职、转正、续签、调岗、退休、返聘、劳务派遣、离职,协商解除劳动合同)
(2)劳动合同管理,建立员工人事二级档案
(3)企业钉钉群,微信群维护管理
(4)职代会
(5)特殊工时制度申报
3.培训
(1)入职培训
(2)相关证件管理
4.其他
(1)协助招聘工作开展(主要线上招聘)
(2)每月汇总人力月报,多维度分析
二、主要业绩:
1. 完成了公司员工二级档案的建立和维护
2. 主持了员工手册的修订生效
3. 完成了10个人事相关制度文件的升级
4. 完成了公司职代会的成立
5. 优化人事相关流程(合规合法,避免风险) |
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语言能力 |
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职业技能 |
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培训经历 |
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IT技能 |
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项目经验 |
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所获证书 |
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附加信息 |
{html_AddonsTable} |
联系方式 |
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