更新日期 2020/4/19
简历名称 个人简历
人事经理 | 8年以上 | 大专 | 靖江靖城镇
编    号： N70068 性    别： 女
出生日期： 1989/11/4 婚姻状况： 已婚
国    籍： 中国 民    族： 汉族
身    高： 163 政治面貌： 群众
教育程度： 大专 毕业时间： 2011-6
户    籍： 泰州泰兴市 现居住地： 靖江靖城镇
职业概况
现从事行业： 批发·零售 现从事职业： 人事经理
现职位级别： 高薪职位(管理类) 工作年限： 8年以上
目前薪水： 海外工作经历： 无
求职意向
期望工作性质： 全职 期望工作地区： 靖江
期望从事行业： 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…),机械制造·机电·重工 期望从事职业： 人事经理,行政经理/主管/办公室主任
期望薪水： 期望岗位名称 行政经理/主管/办公室主任/人事主管 (到岗：2019-4-30)
自我评价/职业目标
自我评价： 7年的人资行政工作经验，具有较高的专业素养、高度的责任感和敬业精神，善于沟通与协调！
教育背景
学校名称：无锡职业技术学院 ( 2008年9月 - 2011年6月 )
专业名称：供热通风与空调学历：大专
学校名称：江南大学 ( 2019年11月 - 至今 )
专业名称：工商管理学历：本科
工作经验
公司名称：上海红星美凯龙品牌管理有限公司靖江分公司 ( 2016年11月 - 至今 )
所属行业：批发·零售公司性质：
职位名称：人事行政部经理
工作描述：1、根据人力资源条线相关要求，结合商场的业务需求，拟定并落实商场年度人力资源规划，确保人才结构的合理化、年轻化。 2、根据商场人才培养计划，落地及组织培训、教练、评估等工作，提升员工岗位胜任力， 做好人才梯队建设。 3、根据集团绩效管理相关要求，推进及落实商场各部门绩效管理工作，汇总、分析绩效考 4、核结果，并对各部门绩效管理工作提出优化建议； 5、根据年度经营管理目标，制定并管控商场人工成本预算，提升人效。 6、传承、践行公司企业文化，开展各类企业文化活动， 提升员工敬业度。 7、统筹负责商场行政管理工作，制定并执行年度行政工作计划，如：会务管理、车辆管理、差旅管理、资产管理、档案合规等，提升管理效能降低行。 8、组织、制定商场年度整体员工关怀推进目标及规划，并有效落地推进，提高员工整体满 意度及归属感。 9、领导交代的其他事项
公司名称：金悦国际酒店 ( 2012年6月 - 2016年11月 )
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：
职位名称：行政人事主管
工作描述：1、负责酒店人员的招聘（校园招聘、社会招聘）的协调及实施工作； 2、负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作； 3、合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见； 4、负责员工考勤管理，薪资核算，社会保险及医疗保险的缴纳， 5、负责各部门人员编制的审核工作； 6、负责员工人事档案的管理, 及对内、外公文之草拟和处理； 7、协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险及福利方面的政策； 8、负责各种人事政策的具体实施及检查工作； 9、处理员工投诉及各种突发事件、工伤事故等。 10、组织员工的活动及其他企业文化宣传工作。 11、领导交代的其他事项
联系方式