更新日期 2017/2/22
简历名称 应聘销售副总
销售总监 | 10年以上 | 大专 | 无锡无锡
编    号： N66795 性    别： 男
出生日期： 1970/4/4 婚姻状况： 已婚
国    籍： 民    族： 汉族
身    高： 政治面貌： 群众
教育程度： 大专 毕业时间： 1992-7
户    籍： 其它省市其它省市 现居住地： 无锡无锡
职业概况
现从事行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 现从事职业： 销售总监
现职位级别： 高薪职位(管理类) 工作年限： 10年以上
目前薪水： 海外工作经历： 无
求职意向
期望工作性质： 全职 期望工作地区： 靖江,无锡,江阴,宜兴,徐州
期望从事行业： 石化·化工·采掘·冶炼·矿产,机械制造·机电·重工 期望从事职业： 销售总监,区域销售总监
期望薪水： 期望岗位名称 销售总监 (到岗：2017-2-22)
自我评价/职业目标
自我评价： 资深钢铁销售及管理人员。多年钢铁的企业销售及企业运营和职场经历，积累了较强的沟通和管理能力及相关的经验：1、良好的职业感和职业素养;2、一定的市场敏感度，接受新生事物的能力强，学习能力较好;3、在企业战略制定、市场开拓及渠道建设等方面具备一定的经验;4、能够积极有效地建立通畅的工作关系;5、崇尚团队精神，有丰富的团队建设经验
教育背景
学校名称：辽宁科技学院 ( 1989年9月 - 1992年7月 )
专业名称：钢铁冶金学历：大专
工作经验
公司名称：东北特钢集团 ( 1992年7月 - 2008年5月 )
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：国有企业
职位名称： 连铸技术员、区域经理
工作描述：技术员：技术员：编制和调整操作规程，根据生产计划部下达生产计划调整和下达生产工艺，现场指挥和监督微机操作工和现场操作工严格执行生产工艺，并针对现场出现异常情况对工艺进行调整，协助车间主任进行车间日常管理工作；
区域经理：根据销售总公司下达销售各项指标，进行指标分解，对下辖区域业务员及代理商、销售点进行考核、监督、协调。副总区域市场开发、客户管理、业务洽谈及货款回收等工作。
公司名称：江苏省宏晟重工集团有限公司 ( 2008年5月 - 2010年5月 )
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营．民营企业
职位名称：销售部部长
工作描述：招聘、培训新员工，根据公司下达年度考核指标进行分解，制定年度销售员考核方案及监督执行，按员工考评指标对业务员、内勤等进行月度、年度综合评定。带领并辅导团队员工开发市场，协调公司生产技术部等部门按质按期完成合同，参与周、月度生产计划及新产品研讨会等。向公司总经理负责。
公司名称：杭州越盛实业有限公司（重庆越盛机械轧辊有限公司） ( 2010年5月 - 至今 )
所属行业：机械制造·机电·重工公司性质：私营．民营企业
职位名称：杭州越盛实业有限公司总经理兼重庆越盛机械轧辊有限公司副总经理）
工作描述：1，根据董事会下达全年经营任务，制定总体的营销策略并组织实施，落实相应的销售目标、市场目标和具体的实施方案。
2，负责市场营销部的日常工作，负责公司所需的原材料的购买和产品销售工作。
3，制定公司整体营销计划和费用预算，并对费用的支出进行总体控制。

4，组织搜集市场情况，进行深入的分析和研究，提供市场运作方向性建议或改进措施。协助各销售部门对公司战略市场和客户进行跟踪并服务。

5．贯彻执行公司的各项规章制度和业务准则，完成公司下达分管部门的各项工作和指标。

6，协助质量技术部门做好产品质量的反馈和跟踪服务工作。

7，及时、准确传达董事会及总经理办公会决议并贯彻执行。

8，参加公司总经理办公会，发表工作意见和行使表决权。

9，定期向董事长汇报日常工作情况。
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