| 公司名称： | 强生苏州医疗器材有限公司 ( 2009年4月 - 2012年2月 ) |
| 所属行业： | 机械制造·机电·重工 | 公司性质： | 外商独资．外企办事处 |
| 职位名称： | 人事专员兼行政 |
| 工作描述： | 人员招聘、培训；
员工绩效考核；
厂区、办公区的5s监督管理；
食堂管理、班车管理、会议安排、办公用品采购、签证；
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| 公司名称： | 易道地产 ( 2013年10月 - 2016年3月 ) |
| 所属行业： | 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) | 公司性质： | 私营．民营企业 |
| 职位名称： | 人力资源主管 |
| 工作描述： | 1、负责人力资源类，包括招聘、薪资、培训、员工关系，但不限于
2、负责人事事务性工作，包括社保、公积金、劳动关系；
3、负责制定公司规章制度、考核激励制度；
4、财会工作（报销、往来，财务报表，纳税申报等） |
| 公司名称： | 江苏雅博 ( 2016年4月 - 2018年3月 ) |
| 所属行业： | 制药·生物工程 | 公司性质： | 私营．民营企业 |
| 职位名称： | 人事行政 |
| 工作描述： | 主要职责：
1、负责招聘、培训、绩效、考勤等事务工作；
2、负责劳动关系处理、人事档案管理工作；
3、负责企业文化建设、团建活动工作；
主要成就：
2年时间人员建设翻两番；
人事行政按需按模块基础建设完成。 |
职业概况