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| 更新日期 2019/10/24
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| 简历名称 自我表白
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| 生产经理/车间主任 | 5年以上 | 本科 | |
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| 编 号： |
N44646 |
性 别： |
男 |
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| 出生日期： |
2013/9/14 |
婚姻状况： |
已婚 |
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| 国 籍： |
中国 |
民 族： |
汉族 |
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| 身 高： |
182 |
政治面貌： |
群众 |
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| 教育程度： |
本科 |
毕业时间： |
2007-6 |
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| 户 籍： |
靖江靖江园区 |
现居住地： |
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 职业概况 |
| 现从事行业： |
电子·微电子 |
现从事职业： |
生产经理/车间主任 |
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| 现职位级别： |
高薪职位(管理类) |
工作年限： |
5年以上 |
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| 目前薪水： |
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海外工作经历： |
有 |
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| 求职意向 |
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| 期望工作性质： |
全职 |
期望工作地区： |
靖江 |
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| 期望从事行业： |
电子·微电子,汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务),通信(设备·运营·增值服务),仪器·仪表·工业自动化·电气 |
期望从事职业： |
项目经理/主管,生产经理/车间主任,总裁助理/总经理助理 |
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| 期望薪水： |
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期望岗位名称 |
项目经理/主管 (到岗：2013-9-27) |
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| 自我评价/职业目标 |
| 自我评价： |
工作期间，有过公司高层管理组织的正统化的管理培训以及到韩国培训的机会。作为一名制造管理者，最重要的环节就是计划、目标的明确，调动一切的资源满足生产出货需求。同时也要合理的安排产线的一些需求（人员、设备、材料）,从而防止出现无畏的浪费,是效益最大化.同时还需注重5S、质量等，只有做出优秀的5S和质量，才能够保证充足的出货需求才能提高在客户中信誉度。在未来的工作中，继续秉承上述观点，从中提高自己的管理意识和管理能力。 |
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| 教育背景 |
| 学校名称： | 江苏大学 ( 2003年9月 - 2007年7月 ) | | 专业名称： | 计算机科学与技术 | 学历： | 本科 |
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| 工作经验 |
| 公司名称： | 江扬科技（无锡）有限公司 ( 2007年6月 - 2009年8月 ) | | 所属行业： | 电子·微电子 | 公司性质： | 外商独资．外企办事处 | | 职位名称： | 制造部副理 | | 工作描述： | | | 公司名称： | 英飞凌科技（无锡）有限公司 ( 2009年12月 - 2012年1月 ) | | 所属行业： | 汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务) | 公司性质： | 外商独资．外企办事处 | | 职位名称： | 制造部主管、IE工程师 | | 工作描述： | | | 公司名称： | 江扬科技（无锡）有限公司 ( 2012年1月 - 至今 ) | | 所属行业： | 电子·微电子 | 公司性质： | 外商独资．外企办事处 | | 职位名称： | IE主管 | | 工作描述： | |
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| 语言能力 |
| {html_LanguageTable} |
| 职业技能 |
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| 培训经历 |
| {html_TrainTable} |
| IT技能 |
| {html_ItSkillTable} |
| 项目经验 |
| {html_ItemTable} |
| 所获证书 |
| {html_CertTable} |
| 附加信息 |
| {html_AddonsTable} |
| 联系方式 |
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