更新日期 2018/11/30
简历名称 个人简历
人事主管 | 10年以上 | 本科 | 靖江靖城镇
编    号: N38894 性    别:
出生日期: 1985/9/21 婚姻状况: 已婚
国    籍: 中国 民    族: 汉族
身    高: 政治面貌: 群众
教育程度: 本科 毕业时间: 2006-9
户    籍: 靖江靖城镇 现居住地: 靖江靖城镇
职业概况
现从事行业: 石化·化工·采掘·冶炼·矿产 现从事职业: 人事主管
现职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 工作年限: 10年以上
目前薪水: 海外工作经历:
求职意向
期望工作性质: 全职 期望工作地区: 靖江
期望从事行业: 机械制造·机电·重工,贸易·商务·进出口 期望从事职业: 人事主管,人事经理
期望薪水: 期望岗位名称 人事经理、培训经理 (到岗:2018-1-26)
自我评价/职业目标
自我评价: 6年企划管理及活动执行经验,3年团队管理培训经验; 优秀的学习能力,较强的沟通能力,具备良好的团队合作精神; 良好的文学素养,擅长PPT的制作解说; 积极乐观的工作生活态度;
教育背景
工作经验
公司名称:江苏弘阳集团迈皋桥家居卖场 ( 2009年8月 - 2012年1月 )
所属行业:家居·室内设计·装潢公司性质:股份制企业
职位名称:企划主管
工作描述:1、负责红太阳家居迈皋桥店的企划营销工作;
2、负责迈皋桥店与报纸网络及电台媒体的广告宣传工作;
3、参与各种活动方案的策划、执行与效果评估;
公司名称:南京易乾宁金融信息服务有限公司 ( 2013年3月 - 2017年1月 )
所属行业:金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资)公司性质:中外合营(合资.合作)
职位名称:人事经理
工作描述:1、员工的招聘工作;
2、员工的培训公司;
3、员工考核相关工作;
4、公司品牌的推广工作;
公司名称:江苏新瑞药业有限公司 ( 2017年10月 - 至今 )
所属行业:制药·生物工程公司性质:私营.民营企业
职位名称:办公室主任
工作描述:1、人力资源工作:根据企业发展战略,制定人力资源开发计划,与各部门讨论人力资源架构,进行招聘渠道的拓展与人才引进工作,在职期间,为公司引进硕士1名,本科9名,大专及以下员工17名,其中中层领导3名,技术骨干5名;
2、薪酬体系建设:针对企业“招人难,留人难”的相关问题,积极与领导开会讨论,制定了系统化的薪酬福利待遇体系,并根据企业科研为主的特性,大幅度提高了高技术性人才的待遇水平;
3、绩效考核体系的建立:结合企业现状,对新老员工进行区别考核,每月进行考核情况跟踪并及时反馈;
4、培训体系的建立:建立企业培训体系,进行培训需求调研与培训结果评估记录,根据企业实际情况,着重强化安全环保类培训,并将之与绩效考核体系想结合;
5、企业项目申报:申报了江苏省双创博士、江苏省战略新兴产业发展专项资金、南通市工程技术研究中心、如皋市民营科技企业、南通市雉水英才等项目;
6、食堂、保安、绿植等后勤部门管理;
联系方式