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更新日期 2017/11/6
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简历名称 个人简历
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工厂经理/厂长 | 10年以上 | 大专 | 泰州泰兴市 |
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编 号: |
N37513 |
性 别: |
男 |
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出生日期: |
1973/12/3 |
婚姻状况: |
已婚 |
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国 籍: |
中国 |
民 族: |
汉族 |
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身 高: |
164 |
政治面貌: |
群众 |
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教育程度: |
大专 |
毕业时间: |
1995-1 |
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户 籍: |
泰州泰兴市 |
现居住地: |
泰州泰兴市 |
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职业概况 |
现从事行业: |
电子·微电子 |
现从事职业: |
工厂经理/厂长 |
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现职位级别: |
高薪职位(管理类) |
工作年限: |
10年以上 |
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目前薪水: |
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海外工作经历: |
无 |
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求职意向 |
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期望工作性质: |
全职 |
期望工作地区: |
泰州,靖江,江阴 |
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期望从事行业: |
电子·微电子 |
期望从事职业: |
营运经理 |
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期望薪水: |
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期望岗位名称 |
营运经理 (到岗:2017-12-4) |
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自我评价/职业目标 |
自我评价: |
本人拥有多年电子行业生产管理经验,对公司的方针政策严格执行,部门目标按时达成。定期与下属沟通检讨,解决生产过程中的异常。并对整个部门实施积效考核!
精益生产培训,现场改善,品质提升,质量体系建立等
对汽车类产品,家电类产品有十多年生产制造经验。
对企业改善拥有丰富的实战经验。
1,生产计划确认;设备维护、保养计划确认2,新产品的导入,品质管理3,元件损失率的控制、设备利用率提高4,工程技术人员培训,考核5,工艺改进,精益生产
本人从事SMT工作以来拥用13年生产管理经验,以SMT设备为原始出发点依据企业不同的设备状况做出相应的管理方案,在此基础上以“以人为本”为理念,在员工的可塑性中,实施素质,思维;生产动作规范及生产现场意识等各方面培训;灌输。使之能依据文件规范操作。并有自我点检意识,更好地融汇到高效的生产气氛中。在企业文化中从而达到降低生产成本,提高生产效率,及品质稳定性。在长期SMT工作中本人掌握了产品的锡膏;钢网;回流炉之间的关系,及时解决生产过程中出现的工艺问题。对BGA,CSP产品有丰富的生产经验。接受TS16949专业培训,对FEMA;CPK.APQP;SPC;CP较熟悉.并获得证书
对汽车零部生产装配较熟悉,对注塑设备较了解。
原为家乡的企业发展做出自己的微薄贡献。 |
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生产现场管理
项目改善
新项目建立主导
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教育背景 |
学校名称: | 淮阴工学院 ( 1992年9月 - 1995年7月 ) | 专业名称: | 机械制造工艺与设备 | 学历: | 大专 |
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工作经验 |
公司名称: | 友利电电子(日资)有限公司 ( 1996年7月 - 2004年3月 ) | 所属行业: | 电子·微电子 | 公司性质: | 外商独资.外企办事处 | 职位名称: | smt | 工作描述: | smt自动化生产线编程,调试;
设备维护,人员安排;
产线稼动率计算,物料损耗控制;
操作人员培训,提升; | 公司名称: | 伯乐电子 ( 2004年3月 - 2016年5月 ) | 所属行业: | 电子·微电子 | 公司性质: | 外商独资.外企办事处 | 职位名称: | 制造经理 | 工作描述: | 工程部日常工作安排:
工程师,技术员日常工作安排,KPI设定及考核;
部门周会主导,绩效考核检讨
与设计部和生产部,质量部及时沟通解决生产现场异常
本部门精益生产主导
第二方及第三方客户审核主导 | 公司名称: | 江苏维凯科技股份有限公司 ( 2016年9月 - 2017年8月 ) | 所属行业: | 其他 | 公司性质: | 私营.民营企业 | 职位名称: | 运营经理 | 工作描述: | 公司年度目标分解(季度/月/周)、预算建立(设备、人员)
生产单位kpi制定(生产车间,仓库,工程,质量,设备等)
第二方及第三方审核主导
全厂6S推进
精益生产培训开展 |
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语言能力 |
{html_LanguageTable} |
职业技能 |
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培训经历 |
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IT技能 |
{html_ItSkillTable} |
项目经验 |
{html_ItemTable} |
所获证书 |
{html_CertTable} |
附加信息 |
{html_AddonsTable} |
联系方式 |
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