| 招聘职位 |
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| 职位性质： |
全职 |
招聘部门： |
综合管理部 |
| 招聘人数： |
1人 |
职位月薪： |
4000～4999 |
| 发布日期： |
2023/6/19 |
截止日期： |
2023/9/17 |
| 学历要求： |
本科 |
工作经验： |
1年以上 |
| 年龄要求： |
22-30 |
性别要求： |
不限 |
| 语言能力： |
不限 |
简历语言： |
不限 |
| 职位描述： |
【岗位职责】：
1.拟定、实施及维护公司人力资源管理制度；
2.组织开展人员招聘工作；
3.实施公司日常人事管理工作：招聘、培训、薪酬与绩效管理工作；
4.协调解决劳资纠纷，员工关系管理；
5.负责配合日常行政相关事务性工作。
【任职资格】：
1.大专及以上学历；
2．三年及以上制造/技术类企业人力资源管理工作经验，有人力资源证书者优先；
3.熟悉国家及地方法律法规；
4.精通人力资源六大模块，处理招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系等事务性工作有娴熟的办事技巧；
5.具有良好的组织协调及沟通能力；
6.能独当一面、勇于承担责任、抗压能力强。
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公司简介 
