岗位职责：
1、建设及维护公司文档管理体系、文档管理制度的制定及优化，同时负责档案资料整理工作，并严格遵守资料档案的保密制度，做好文件资料密级划控和保密工作；
2、按公司档案管理有关规定要求及时完成档案归档工作，包括文件和文字材料分类组卷，保护文件材料的完整与安全，各项体系受控文件的标准化管理、审核、发布、收存、分派及回收等；负责受控文件的会签、评审、编号、分发的实施及监督检查；负责档案入库数字化，对档案进行分类登记，档案的分类应做到科学合理，便于查找；
3、负责公司文件和有关资料的调借工作，办理档案借阅登记手续，做到提供准确、及时主动，用后及时清退，按时入库归位，检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；
4、按公司档案管理有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。
5、完成领导交办的临时性工作任务。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，熟悉档案管理、文书文件相关知识及实践经验，有相关工作经验优先；
2、熟悉档案管理办法，掌握计算机档案管理信息系统，熟练使用办公软件；
3、具有材料整合能力、文字撰写能力；学习能力强，条理性强，逻辑思维清晰，良好的执行力；
4、工作认真负责，细致严谨、有责任心耐心，保密观念强；
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