招聘要求：1.高中以上学历，35周岁以下，品行端正，形象气质良好；
2.有较强的执行力、管理能力及沟通能力，能及时处理各类突发事件；
3.有服务行业两年以上管理岗位工作经验。
工作时间：8:00-11:00,15:00-20:00
岗位职责：
1.定期培训和教导员工熟悉公司各项规章制度、工作流程、商品管理专业知识及职业道德，提高员工工作素质。
2.安排员工的出勤工作；
对门店员工及促销员的到岗情况、纪律、仪容、仪表进行监督；
3、解决或反映员工在工作、生活中提出的问题。
4、商品陈列管理；
5、商品的销售管理；
6、商品分析与结构调整；
7、市场调查及分析；
8、促销计划与制定、实施及管理；
9 、对本部门畅滞销商品及时作出反应；
10、熟悉本店商品的分类、仓库商品信息；
11、对商品不合理的陈列、摆放能及时做出调整与更新；
12、定期安排员工进行市场调查，并对市调结果向上级进行反馈；
13、定期进行商品的分析建议及结构调整，保障货源发挥畅销品种陈列的最佳状态；
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公司简介 
