要具有人力资源管理师证书(有这方便要求的公司可安排考证)；
熟悉人力资源管理专业知识以及相关法律法规, 有良好的沟通表达能力和组织协调能力，思维活跃，工作有热情；
有良好的沟通表达能力和组织协调能力，思维活跃，工作有热情；
具有亲和力和良好的职业道德，能吃苦耐劳，敬业奉献、责任心强；
熟练运用计算机办公软件WORD、EXCEL、POWERPOINT
熟悉宣传工作，熟练运用设计软件PHOTOSHOP、CorelDRAW
对事认真负责，良好的团队合作精神，较强的问题分析、处理、应变能力，善于处理人际关系；
熟悉人力资源各大模块以及行政管理各个方面，员工关系处理尤为突出；
熟悉掌握国家地方劳动政策法规，有效防范劳资风险，具备调解劳资矛盾的能力。
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