行政人员：熟悉行政办公日常工作，有较强的计划管理能力，具有宏观管理能力和前瞻性，良好的大局观和服务意识，较强的职业技能和素养以及执行能力和创新力，有较强的社交和组织协调能力，工作认真负责，有团队合作精神，具有3年工作经验者优先考虑，35岁以下。
人事专员：人力资源管理或相关专业本科以上学历，1年以上人力资源管理工作经验；熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；熟练使用常用办公软件及网络应用； 泰州市本地户籍的优先，35岁以下。
劳资专员：大专或以上学历；2年以上人力资源管理工作经验，35岁以下；人力资源管理或管理学专业；熟练电脑操作，拥有良好的写作能力；办事主动细心，保密意识强；熟悉劳动法规，具备一定的组织协调和分析能力，了解同行业薪资体系特征，熟悉有关政府部门办事流程，熟悉劳资、社保工作及其流程。
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