客房主管职责
基本要求：
1.有3年以上客房管理工作经验，星级酒店及知名连锁品牌从业经验者优先。
2.责任心强，能以身作则，对员工起到表率作用。
3.有较强的执行力。
4.有良好的沟通能力，合理的安排好领班及员工的日常工作，并具有发现问题和处理问题的能力。
5.配合好酒店总经理及副总经理日常安排的工作，带领客房领班对客房员工进行日常培训及工作实施并进行考核。
6.有成本控制观念和良好的物资管理能力
客房领班
基本要求：
1. 有3年以上客房领班工作经验，星级酒店及知名连锁品牌酒店从业经验者优先。
2. 责任心强，能以身作则，对员工起到表率作用。
3. 有较强的执行力。
4. 有良好的沟通能力
5. 年龄25-40岁，男女不限。
6. 配合好客房主管日常工作，协助主管进行日常培训及工作实施。
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